とあるおっさんの戯言

妻と二人、二人の子供に一生懸命。

三日坊主でも繰り返せば1年の2/3

 

こんな残業はイヤだ。どんな残業?

いや、残業そのものがイヤなんすけど?

 

 

こんばんは。

 

私事ですが、今年の目標は「なるべく定時に帰る」としました。

そして、その目標は1月7日に途絶えました。

仕事始めは1月5日。

三日坊主も叶わず。。。

 

まぁ、仕事が終わらないんだから仕方がない。

これまでは、そう思ってやってきましたが、このままではいけないぞと。

 

偉い人ほどだいたい早く帰る我が社。

よく「上司が遅くまで仕事しているから、部下の自分が帰りづらい」なんて話を聞きますが、うちはそれよりも「上司が早く帰れるのになぜ僕はこんなに遅くまで仕事してんの?」状態のほうが圧倒的に多い。

で、今日はなんか早く帰れそうだって時に限って、上司がなかなか帰らないから帰りづらい、なんてことが起こります。

 

わし、タイミングの神様に嫌われてるんか?

 

そんなことは気にせず帰ればいい話なんですが、それをうまく割り切れないのが我が豆腐メンタル。

しかも、最終的には「上司もいつも先に帰るし」と結局帰るので、無駄な葛藤の時間なわけで。

しかも、毎回それを繰り返して、いらぬストレスを抱えるわけで。

ほんと無駄の極みだとは思うんですが、まぁ、これが僕なんだろうと。

 

仕事が終わらないのだから、終わるまで頑張るしかない。

終わらなければ、困るのはお客さんから仕事を頼まれた営業である自分。

だからやるしかないと思ってしまうわけですが、物理的に対応できる仕事量には限界もあるわけで、ずっと働き続けるのも無理なわけで。

 

いっそ歯車の方が余計なことを考えずにいられるのではと思ってしまう。

 

しかも、我が社の営業は時間による残業代がでない。

見込み残業代として、給与に一定額含まれているためなのですが、なんというか限りなくグレーな状態。

そもそも見込み残業時間てどれくらいなん?

そして、それを超えた時間の残業代は、、、?

それすらもちゃんと明確化されてないのが中小企業の現状ってやつなのでしょう。

 

そんなわけで、営業は多少の無理は当たり前という有様。

現場を担当する職務の社員もいるのですが、そちらは連日連夜働かせると問題にもなるし、経費も掛かるからと、営業に代わりを求めることもしばしば。

 

我が社だけ世間と違う時代を生きとるんか?

今はもう令和やぞ。

 

そんなに不満なら会社に問題提起して改善を求めるなり、さっさと見限って転職するなり考えればいいじゃない。

それはその通りなのですが、それはそれで面倒だし、会社に目をつけられるのもやだし、転職は転職で踏み出せないし、なんだかんだ理由をつけて現状のまま。

これもまた自業自得なのだろうと。

 

誰かが変えてくれればいいなぁとか。

突然行政の強制力が働いたらいいなぁとか。

会社が急にホワイト化していったらいいなぁとか。

 

全部他人任せ。

降ってくるとも限らない万に一つもない幸運を待ち構えて、口を開けて待ちぼうけ。

 

想像すれば失笑するような絵面。

でも、それが今の僕なのだろうと。

 

でも、このままでは、ダメだぞと。

世の中では着々と働き方改革関連の法律が改正され、働く人のライフワークバランスを保とうと変化している。

でも、実際に働く自分が不満だけ垂れ流すようではなんの意味もない。

不満に思うならば、まずは自分を変えていかなければなにも変わらない。

希望があるならば、声に出さなければどこにも届かない。

 

だからこそ。

今年はなるべく定時に帰るぞと。

そのためにも、仕事は効率的に。

漫然とではなく、常にその意識を持って。

それならば、豆腐メンタルでも出来る。

 

なんだかより疲れが増しそうだけど。

でも、変わるということはそういうことなのかもしれません。

変わらなければ、ずっと変わらないままなのだから。

周りを変えたいのならば、まずは自分から。

とりあえず、定時で席を立つくらいはしてみよう。

どうせ戻ってくるから意味ないけど。

 

それではまた。

 

 

\ 自作の漢字脳トレ問題集ができました /

/  ブ ロ グ ラ ン キ ン グ 参 加 中 で す  \


にほんブログ村 小説ブログ エッセイ・随筆へ  

\  応 援 よ ろ し く お 願 い 致 し ま す  /

 

 

こんな会社はイヤだ。どんな会社?

会社の入口が精神と時の部屋につながっている。

8時間労働と思いきや、まさかの2920時間労働。

 

\ おすすめの過去の記事もどうぞ /